IRPF · Trabajo · España
Indemnización por despido: exención y casos habituales
La indemnización por despido puede estar exenta total o parcialmente según supuestos y límites. Revisamos documentación y el tratamiento correcto en tu Renta.
TemaExención (según casos)
RevisamosDocumentos y límites
ObjetivoDeclarar correctamente
Qué revisamos
- Tipo de despido y documentación.
- Tratamiento en datos fiscales y borrador.
- Si hay parte exenta y parte sujeta (según el caso).
- Compatibilidades con otras rentas del año.
Documentación habitual
- Carta de despido, finiquito e indemnización.
- Certificado de retenciones.
- Datos fiscales.
Errores frecuentes
- Declarar como salario sin revisar exención.
- No conservar documentación.
- No revisar límites/supuestos.
Detrás de cada declaración hay profesionales revisando tu caso y la normativa aplicable. Te explicamos el resultado antes de presentar.
Preguntas frecuentes
¿Siempre está exenta?
No. Depende del tipo de despido y condiciones. Lo revisamos contigo.
¿Y si cobré en varios pagos?
Puede afectar a la imputación. Lo revisamos.
Reserva y te ayudamos
Déjanos tus datos en la página principal y te contactamos para pedir la documentación necesaria y revisar tu caso.